BTS ECONOMIE DROIT MANAGEMENT

Surfeco21 - BTS Economie / Droit / Management des entreprises
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Surfeco21 vous propose dans cette application :
- Bien plus que des fiches ; des chapitres détaillés et structurés correspondant au programme des BTS tertiaires mais pouvant convenir également à toute personne désireuse d'acquérir de solides bases dans ces matières.
- Des vidéos en rapport avec les thématiques abordées ( intégrées dans les chapitres)

Les ressources sont organisées en 7 grandes catégories :
1 : Economie BTS 1° année
2 : Economie BTS 2° année
3 : Droit BTS 1° année
4 : Droit BTS 2° année
5 : Management des entreprises BTS 1° année
6 : Management des entreprises BTS 2° année
7 : Vidéos pédagogiques - analyses

Thèmes traités ( programme des 2 ans) :

ECONOMIE:

1 – Prix et monnaie dans une économie de marché
2 – Economie de marché et intervention de l’Etat
3 – Les fondements du commerce international
4 - Le change
5 - La mesure des échanges
6 – Amélioration du niveau de vie et développement économique
7 – Le développement durable
8 – Les facteurs de la croissance
9 – Les principaux pôles de croissance dans le monde
10 – Les firmes multinationales
11 – Le partage inégal des revenus et du patrimoine
12 – Les objectifs et les instruments de la redistribution
13 – La répartition des richesses au niveau mondial – la politique de cohésion européenne
14 – Le financement des activités économiques
15 – La gouvernance de l'économie mondiale – La coopération internationale

DROIT :
1 – Principes et régimes juridiques du travail
2- Les régimes juridiques des salariés et des fonctionnaires
3 – Les évolutions de l'activité professionnelle
4 – Les évolutions de l’activité professionnelle
5 – Information et protection des salariés
6 – Information et protection des salariés
7 – La négociation collective et ses enjeux
8 – Choisir une structure juridique d'entreprise
9 – L'entreprise en difficulté
10 – La relation contractuelle
11 – La relation contractuelle
12– La relation contractuelle
13 – Les contrats avec la personne publique
14 – L'immatériel dans les relations économiques
15 – L’immatériel dans les relations économiques

MANAGEMENT :
1 – Les logiques managériales et entrepreneuriales
2 – Les finalités de l’entreprise
3 – Management et performance
4– La décision – Le processus de décision
5 – Les styles de direction – la décentralisation du pouvoir
6 – Les parties prenantes de l’entreprise – La gouvernance
7 - La démarche stratégique
8 – Le diagnostic externe – Analyse de l’environnement de l’entreprise
9 – Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l’entreprise
10 – Les stratégies globales – spécialisation, diversification
11 – Les stratégies génériques ou par domaine d’activité
12 – Les modalités du développement stratégique
13 – La notion de structure
14 – Les principales configurations structurelles classiques
15 – Les configurations structurelles flexibles
16 – Principes de base de la GRH
17– Les misions de la GRH - La gestion prévisionnelle des emplois
18 – Les théories de l'organisation du travail et les enjeux de la motivation des salariés
19 – La problématique du changement en entreprise
20 - La gestion de la production et de la qualité

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